Atlays Search | Atlays Search : Recrutement et fidélisation d'équipe
Toute entreprise doit rapidement faire face durant son développement à des enjeux humains forts. Atlays Search vous apporte ces compétences de haut niveau pour recruter et fidéliser votre équipe.
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Toute entreprise doit rapidement faire face durant son développement à des enjeux humains forts. Atlays Search vous apporte ces compétences de haut niveau pour recruter et fidéliser votre équipe.

« La méthodologie d’Atlays Search basée sur mise en situation quasi réelle des candidats face à un recruteur et à un expert métier apporte une forte valeur ajoutée.
Cela maximise les chances de réussir son recrutement. »

DRH Anevia

La rencontre d’un expert métier et les exercices de mise en situation permettent de beaucoup mieux se projeter dans son poste.

L’approche originale du recrutement d’Atlays Search est un vrai plus côté candidat car elle permet de démontrer son savoir faire et son savoir être.”

Manager recruté chez Adents

“Jusqu’ici, j’ai géré moi-même les activités de recrutement. Mais la société a grossi et je touche les limites de mon expertise :

  • comment gérer au mieux mon process de recrutement ?
  • comment identifier les profils les plus pertinents pour mes offres de poste ?

Pour autant, je ne suis pas prêt à embaucher un responsable recrutement à plein temps.”

Dirigeant d’entreprise

Les métiers recrutés

Finance
Finance

Marketing
Marketing

R. Humaines
R. Humaines

Une approche systémique du recrutement

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Compréhension globale et approfondie de l’entreprise Cliente et de ses challenges

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Forte proximité avec les dirigeants pour bien identifier leurs besoins

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Proposition d’intervention
sur-mesure
en fonction
des profils recherchés

Une évaluation approfondie des candidatures

Mise en situation des candidats pour évaluer leurs
capacités Métier de façon précise et certaine.

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Exemples de mise en situation :

Commercial

Préparation d’un plan de prospection

Marketing

Segmentation d’une base de clients

Financier

Formalisation d’un reporting pour un client

Recrutement systématique
en binôme
:
1 expert RH + 1 expert métier

Nous recherchons des candidats avec un réel savoir-être et des qualités humaines fortes.

Emmanuel LEVI-VALENSI

Les recrutements en cours

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Une question, des précisions

contact-icon-orangeNous sommes à votre écoute pour vous présenter notre approche unique et vous proposer une démarche adaptée à votre entreprise et à vos besoins.